大兴调研求实效聚焦发展解难题——市城投集团开展5月份支部主题党日暨干部职工大会

作者：综合部更新时间：2023-05-11 点击数：

5月10日上午，市城投集团组织召开“大兴调研求实效聚焦发展解难题”主题党日暨干部职工大会。集团党委领导班子、全体干部职工参加会议。会议由集团党委委员、副总经理程志良主持。

会上，全体干部职工集中学习了习近平总书记重要讲话及重要文件精神、有关重要会议精神、各级纪委有关通报及会议精神、武穴市有关会议精神。随后，两位代表分别结合近期工作开展交流发言。

集团党委书记、董事长陶勇军围绕如何做好调查研究工作，提出四点意见：

一是“调”要有方向，必须坚持问题导向。调查研究要紧紧围绕集团公司重点工作展开，找准发展定位，锚定生产经营目标，补强经营弱项，在经营工作上狠下功夫，奋力啃下经营工作“硬骨头”，才能为集团创造更大的经济效益。要找准问题，破解瓶颈难题，抓住关键问题进一步研究思考，着力破解目前遇到难题，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。

二是“查”要有力度，必须站稳国企立场。城投集团作为城市建设主力军，全体干部职工在调查研究的同时，必须一如既往地树立大局观念，主动融入全市发展大局，扛起国企助力经济社会高质量发展的使命与责任，紧密对接市委、市政府决策部署，坚定不移地改进工作作风。要直面基层，了解客户的需求，摸清摸透基层实际情况，才能掌握真实情况，找到解决问题的思路和办法，确保调研能够取得实实在在的效果。

三是“研”要有思考，必须服务科学决策。在国企改革三年行动中，城投集团对标海宁城投等多家优秀企业，明确了“黄冈争第一、全省争一流、全国有影响”的发展目标，对传统子公司进行整合、重新构建起“五大板块”，迈开了“五个城投”建设步伐。要将个人奋斗的小目标融入集团发展的大蓝图，在平凡中坚守、在发展中壮大，坚持在干中学、学中干，用好“调查研究”这个传家宝，使调查研究成为解决问题最有效的办法。

四是“究”要有成果，必须接受实践检验。“究天人之际，通古今之变，成一家之言”，就是要通过历史的发展演变，寻找兴衰成败的道理。调查研究的过程就是提高认识能力、判断能力和工作能力的过程，只有统筹推进做好成果运用的“后半篇文章”，才能不负调研之名，抵达调研之实；对调研中发现的问题，要及时梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，立行立改。对一时难以解决的问题，明确目标、紧盯不放、一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

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