城投集团召开9月份支部主题党日活动暨全体干部职工大会

9月5日下午，根据市委统一安排，武穴城投集团组织全体干部职工开展以“加强作风建设 勇于担当作为 ”为主题的“支部主题党日”活动暨全体干部职工大会。会议由集团公司党委副书记、总经理程新希主持。

活动上，全体干部职工集中观看了警示教育片《围猎陷阱》，学习中央政治局会议精神以及全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会精神；学习省委常委会（扩大）会议暨市州党委书记座谈会有关内容；学习《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》《黄冈市机关企事业单位党员干部下沉社区（小区）工作制度》（黄组通〔2020〕45号）等文件，并按照“双报告”要求在支部主题党日活动上报告党员个人下沉社区（小区）履职服务和志愿活动情况。党员代表兰洪亮和邓建超围绕活动主题作了交流发言。

集团党委书记、董事长陶勇军作《加强作风建设 勇于担当作为》主题讲话，结合城发集团实际围绕如何转变作风、勇于担当作为为全体干部职工讲授党课并提出三点意见：

   一是领导带头示范，推动以上率下。领导干部是一面旗帜，是关键的少数，在作风建设中具有不可替代的风向标作用。集团上下要从我做起，从党委领导班子成员做起，从中层管理干部做起，切实担负起转作风勇担当重任，做到“三个带头”：带头转观念，谋发展；带头勇担当、重实干；带头重品行、树正气。

   二是规范约束管理，扎紧制度笼子。要持续推动制度建设，加强制度执行情况监督检查，打通“制度执行最后一公里”，切实把制度优势转化为治理效能。要认真对照上级规定，对现有各项规章制度中的疏漏、缺失进行清理和规范，要定期分析研判集团作风建设状况，构建作风建设常抓不懈工作格局。

   三是树立正确导向，引领作风建设。坚持正确的选人、用人导向，培养造就一支政治上、能力上、作风上、纪律上都过硬的队伍。要坚持问题和目标考核导向，建立问题清单和问题销号制，用好目标考核指挥棒，倒逼集团各部、公司和干部职工转作风勇担当。

陶勇军要求：当前，集团改革发展工作任务十分繁重。集团上下要迅速动员起来，以奋发有为的精神状态和扎实苦干的工作作风，以时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的危机感、慢不得的责任感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风迎接集团改革转型发展挑战，确保完成全年各项工作目标任务，彰显履职担当，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!