秣马厉兵砥砺前行——市城投集团召开2024年第五次经营工作调度

作者：综合部更新时间：2024-05-08 点击数：

为完成全年经营任务，坚定信心强攻二季度。4月22日晚，市城投集团召开2024年第五次经营工作调度会，动员全体职工干部加压鼓劲，狠抓落实，再创新高度，为全面完成今年的目标任务而努力奋斗。集团党委领导班子、全体中层干部参加会议。会议由集团党委副书记、总经理刘龙主持。

会上，刘龙通报了近阶段集团宣传、融资及营收等工作情况。两位板块的负责人分别作了表态发言。随后，各部室、五大板块负责人依次汇报了4月份经营情况。集团分管领导就各自分管工作进行了点评发言，并分别围绕分管领域做了具体工作部署。

听取汇报后，刘龙对集团经营工作进行全点评。他指出，目前集团经营工作持续推进，经营情况稳步上升，但在工作内容上存在问题，工作深入情况不够，工作连续性不强。二季度是全年发展的关键期、黄金期和攻坚期，要吹响全力冲刺的集结号。并对下一步工作提出四点要求：

一是要有政治执行力。政治执行力是“脚力”，要不折不扣贯彻落实领导交办的任务，要当好执行者、行动派、实干家；

二是要有核心竞争力。要树立大局意识、责任意识和学习意识，全面提高自身素质，高质高效完成任务；

三是要有团队凝聚力。要激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体效能，形成比学赶超的良好氛围；

四是要有干部领导力。要提升统筹协调能力，做好勇于担当、真抓实干的表率，发挥模范带头作用。

最后，集团党委书记、董事长陶勇军作总结讲话。他指出，二季度是攻坚克难、实干担当、乘势而上的关键时期，集团上下要不畏艰辛、迎难而上，要坚持高站位，立足高标准，要提高工作效能、优化工作方式、提升工作水平，为冲刺年度目标任务递交满意答卷。他强调：

一要提高思想觉悟。集团干部职工要顾全大局，站在思想的新高度，意识到企业竞争即是思想竞争；要冲破思想障碍，勇于开拓新视野，以实际行动和工作成效，完成集团的年度目标任务；

二要激励担当作为。面对当下的新问题、新困难，集团上下要主动担当、积极作为、认真履职，充分激发干部职工的担当能力；

三要狠抓责任落实。责任人要靠前指挥，做到责任到人，各尽其职、密切配合，通过强化上下联动和横向协调，持续跟踪落实，形成推进工作的强大合力和责任闭环；

四要强化考评督查。要牢牢树立“以实干论英雄”“以成效论英雄”的鲜明导向，加大考评督查力度，以考评督查倒逼工作落实，进一步营造干事创业的浓厚氛围。

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供稿：综合办公室

编审：党群部

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